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2020年安陽市龍安區招聘事業單位工作人員106人公告

2020-01-22 16:38:55| 安陽市龍安區門戶網站

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2020年安陽市龍安區招聘事業單位工作人員106人啟動公告

2020安陽龍安區事業單位將2020年應屆畢業生納入招聘范圍的補充公告


原標題:安陽市龍安區2020年公開招聘事業單位工作人員簡章

為加大年輕干部培養選拔力度,加快培養一批優秀的黨政干部和專業拔尖人才,建設一支素質精良、結構合理、配置均衡、運轉高效的干部隊伍,助推龍安區創新驅動和轉型發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號),《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關政策文件規定,經區委、區政府同意,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員106名。為切實做好此次招聘工作,特制定本簡章。

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具體招聘單位、崗位、專業、人數和資格條件詳見《安陽市龍安區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報考年齡條件:30周歲以下是指1990年1月1日及

以后出生;35周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。

5.崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4.普通高等院校在校生;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘程序

(一)發布招聘公告

2020年1月22日,在安陽市龍安區人民政府網站(http://www.longan.gov.cn)發布公告。

(二)報名方式、時間和程序

1.報名

(1)報名方式和時間

本次招聘采用網上報名方式進行。

報名網址:安陽市龍安區人民政府網站(http://www.longan.gov.cn)。

報名時間:2020年 2月10日9:00至 2月12日17:00(逾期不再受理)。

應聘人員可在2020年2月10日9:00至 2月12日17:00期間登錄報名網站,進入報名系統進行報名,如實填寫、提交相關個人信息材料,并按要求上傳本人電子照片(清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下),必須反映本人特征,否則無法通過審查。

(2)查詢資格初審結果

應聘人員一律使用有效期內的二代身份證報名,每人限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應慎重選報報考崗位,報考信息一經初審通過,不能更改。應聘人員在提交報考申請后,請及時登錄報名網站查詢資格初審結果。報名資料不全、電子照片不符合要求,或不符合報考崗位條件等,應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審查。

報考申請提交成功后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請報考人員務必牢記。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。

(3)網上繳費

報考人員在資格初審通過之后至2020年2月13日17:00前登錄報名系統繳納考務費60元,未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件、縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件、身份證原件及復印件于2月10日9:00至2月12日17:30到龍安區人民政府430房間,辦理免繳費用手續。

繳費成功后下載打印《安陽市龍安區2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(系統自動生成,以備現場資格確認時使用)。

報名結束后,通過資格審查的人數與招聘崗位人數不足3:1的崗位,按比例相應核減招聘崗位人數或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,報考該崗位的報考人員可改報其他崗位,不愿意改報其他崗位的,退還筆試考務費。

2.準考證打印

通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員,在2020年 2月19日8:00至 2月22日8:00期間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(A4紙),打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人有效期內的二代身份證、準考證,兩證缺一不可。準考證為考生筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證,請妥善保管。

(三)確定加分對象

根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神有關規定,河南省退役大學生士兵筆試成績加10分。享受退役大學生士兵加分政策的報考人員,于2020年2月24日至2月25日8:30—11:30,15:00—17:30攜帶《加分申請表》(附件2)及入伍通知書、退役證書和畢業證書到龍安區人民政府430房間提交加分申請,逾期不再受理。

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在龍安區政府網予以公示,公示無異議的,享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經查實,取消考試聘用資格。

(四)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科,每科滿分均為100分。

筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《職業能力測驗》成績×50%(保留小數點后兩位)+加分。

筆試時間及地點:具體時間、地點以筆試準考證打印為準。

筆試成績查詢公告在安陽市龍安區人民政府網站(http://www.longan.gov.cn)上公布。筆試成績有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入下一環節。

(五)面試

根據報考同一崗位應聘人員筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

面試前,將進行面試資格確認。擬參加面試人員名單、具體時間、地點在報名網站上公布。參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告,因個人原因逾期不到面試資格確認現場的,視為自動放棄面試資格。

面試資格確認需提供的材料:《安陽市龍安區2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》或就業報到證原件。以上所有材料均須提供A4紙復印件一份。

在職人員另須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”須所在單位領導簽字,并加蓋單位公章)。

我省招募的參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。

留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件(一式二份)。

通過面試資格確認的應試人員,現場領取《面試通知單》。證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后面試人選與擬招聘崗位人數不足3:1比例的,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補后仍達不到3:1比例或招聘人數較多的崗位,在確保競爭的前提下,報請同級事業單位人事綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。遞補人員名單面試前在原報名網站公示。

面試時因有人缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分,達不到平均分的不得進入招聘后續環節。

面試成績在報名網站公布。

面試為結構化面試,滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后兩位)

(六)體檢與考察

根據考試總成績,按每個招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。

體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢在安陽市龍安區人力資源和社會保障局的監督指導下,由招聘單位和主管部門具體組織實施。體檢費用由應聘人員個人負擔。

放棄體檢或體檢不合格的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考試總成績相同,按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

考察按照有關規定,由招聘單位和主管部門具體組織實施。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(七)公示招聘結果

按照考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,在安陽市龍安區人民政府網站(http://www.longan.gov.cn)公示。公示期為7個工作日。

(八)辦理聘用手續

經過公示無異議后,按照規定程序在規定的時間內辦理有關手續。

新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期5年(含試用期),參加崗前培訓。

試用期滿,經綜合考核合格者,按照管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續;考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關批準取消聘用資格。

三、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

特別提示:

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通,應及時了解龍安區人民政府網(http://www.longan.gov.cn)發布的最新情況,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知招聘主管部門,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

本方案由龍安區2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

網上報名技術咨詢電話:0372-5022702(工作時間)

監督電話:0372-5022705(工作時間)

附件:

1、安陽市龍安區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx

2、加分申請表.doc

安陽市龍安區公開招聘

事業單位工作人員領導小組

2020年1月13日

文章來源:http://www.longan.gov.cn/sitesources/aylaq/page_pc/zwgk/gggs/article23ddb74f84354ebc98a201f03e2541a2.html

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(責任編輯:lxy33412)

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